2021-4-9 | 貿(mào)易經(jīng)濟(jì)
期刊英文名稱：China Labor
主辦單位：人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所;中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)
期刊周期：月刊
出版地：北京市
期刊語(yǔ)言：中文
雜志尺寸：大16開(kāi)
創(chuàng)刊時(shí)間：1950
國(guó)際刊號(hào)：1007-8746
國(guó)內(nèi)刊號(hào)：11-3892/F
影響因子：0.303
綜合影響因子：0.107
雜志主編：莫榮
期刊定價(jià)：7.5元/期
數(shù)據(jù)庫(kù)收錄：國(guó)家新聞出版總署收錄、中國(guó)知網(wǎng)收錄期刊、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)全文收錄期刊
核心期刊：
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)
期刊榮譽(yù)：
ASPT來(lái)源刊
中國(guó)期刊網(wǎng)來(lái)源刊
該刊系國(guó)家一級(jí)刊物，全國(guó)社科類核心期刊，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部主管，勞動(dòng)科學(xué)研究所、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)主辦。本刊以宣傳勞動(dòng)保障理論、政策及企業(yè)人力資源管理方面的最新研究成果，反映在全國(guó)帶有普遍指導(dǎo)意義的成
期刊欄目：主要欄目：專家視點(diǎn)、研究探索、專題討論、企業(yè)人力資源管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、咨詢熱線、信息傳遞、政策法規(guī)。
聯(lián)系方式：地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)惠新西街17號(hào)
郵政編碼：100029
電話：010-64941064；64941070
論文目錄：1、崗位評(píng)價(jià)的實(shí)施 王進(jìn);
2、淮北:出臺(tái)全民創(chuàng)業(yè)新政 劉環(huán);
3、如何做好新員工入職培訓(xùn) 鄧嬌嬌;
4、勞動(dòng)規(guī)章制度體系的構(gòu)建(三) 江山;黃叢顯;
5、如何有效利用勞動(dòng)規(guī)章制度進(jìn)行管理 肖蘭;
6、經(jīng)濟(jì)下行期企業(yè)如何實(shí)施裁員降薪 李文靜;
7、歐洲國(guó)家勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活安全性模式 王陽(yáng);
8、廣東省建立健全裁審銜接工作機(jī)制 張國(guó)成;
9、蛟河:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁全程實(shí)行“三心” 張財(cái);
10、值守崗