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高職分層模式創(chuàng)業(yè)教育論文

一、以創(chuàng)業(yè)相關活動作為推手,營造校園創(chuàng)業(yè)文化

創(chuàng)業(yè)文化是高職校園文化的一個重要組成部分,加強校園創(chuàng)業(yè)文化建設是發(fā)展高職創(chuàng)業(yè)教育、提供創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的必由途徑。高職分層創(chuàng)業(yè)教育模式鼓勵院校組建專門的創(chuàng)業(yè)管理機構,創(chuàng)建在校學生創(chuàng)業(yè)論壇。以創(chuàng)業(yè)相關活動作為推手,營造良好的校園創(chuàng)業(yè)文化氛圍。

1.組建專門的創(chuàng)業(yè)管理機構,發(fā)揮引領示范作用

為促進創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,高職可成立相關創(chuàng)業(yè)管理機構,發(fā)揮引領示范作用。創(chuàng)業(yè)管理機構可制定一系列與學生相關的制度,使高職創(chuàng)業(yè)教育規(guī)范化、制度化,更好地促進學生創(chuàng)業(yè)發(fā)展。很多高校雖然未以二級學院的形式開展創(chuàng)業(yè)教育,但都設立了創(chuàng)業(yè)指導中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心,以相關組織機構來引導、開展創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)業(yè)管理機構可以組織講座,讓學生熟悉相關創(chuàng)業(yè)制度。學生要想了解創(chuàng)業(yè)教育,必須了解創(chuàng)業(yè)的法律法規(guī)和相關政策,對大學生創(chuàng)業(yè)項目,不少地方政府都有不少優(yōu)惠政策。大學生創(chuàng)業(yè)者應充分了解政策,在創(chuàng)業(yè)過程中盡量用到政策,更好地利用各方面資源開展創(chuàng)業(yè)相關活動。

2.創(chuàng)建在校學生創(chuàng)業(yè)論壇,營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍

創(chuàng)業(yè)教學是鼓勵教學和引導教學,應注重積極鼓勵學生創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)順利者的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)感悟和創(chuàng)業(yè)成果可以發(fā)揮較大程度的鼓動功效。院校極具深化的專業(yè)探究氛圍有助于學生創(chuàng)造,創(chuàng)造可以帶動開創(chuàng)事業(yè),使理論能夠應用于現(xiàn)實生活,提高創(chuàng)業(yè)的成功概率。高職院校應憑借團委、學生會等力量,創(chuàng)建在校學生創(chuàng)業(yè)論壇,組建創(chuàng)業(yè)相關團體、舉行座談會與創(chuàng)新規(guī)劃大賽等,使整個學校都散發(fā)著創(chuàng)業(yè)教育,學生與創(chuàng)業(yè)教育零距離接觸。為幫助大學生創(chuàng)業(yè),天津?qū)嵭星髽I(yè)家?guī)绞跇I(yè)制度。采取“幫,傳,帶”策略,簽訂導師帶徒授業(yè)協(xié)議。高職院校要采取多種措施,依據(jù)地方經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢,充分利用校內(nèi)外一切可以利用的資源,讓創(chuàng)業(yè)教育走出高職校內(nèi),讓學生創(chuàng)業(yè)能夠與社會相結合。

二、鼓勵學生投身創(chuàng)業(yè)實踐,促進學生老板的成長

當前,我國高校創(chuàng)業(yè)率偏低,與國外高校存在較大差距。比理論課程更重要的是真實的創(chuàng)業(yè)活動,分層創(chuàng)業(yè)教育模式鼓勵學生投身創(chuàng)業(yè)實踐活動。創(chuàng)業(yè)實踐活動可以有兩個重要載體,一是持續(xù)推進創(chuàng)業(yè)大賽項目,促進創(chuàng)業(yè)項目走向市場;二是校內(nèi)創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設,為學生創(chuàng)業(yè)保駕護航。

1.舉辦創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽,持續(xù)跟蹤大賽項目

為促進創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,當前高職組織了形式多樣的創(chuàng)業(yè)大賽,但多以模擬為主,表演成分過多。大多數(shù)創(chuàng)業(yè)指導教師與參賽學生都只是為了比賽而參賽,在比賽后不會將參賽的創(chuàng)業(yè)計劃付諸行動,此類大賽只能稱為“紙上創(chuàng)業(yè)”“模擬實踐”,對創(chuàng)業(yè)教育的推進難以產(chǎn)生真正的效果。當前創(chuàng)業(yè)大賽的諸多選手把心思花在如何熟悉評委思路,讓評委能給自己高分上。選手們大多不關注創(chuàng)業(yè)項目的長遠發(fā)展,而只在乎比賽的成績。其實比參賽成績更重要的是創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展。真正意義上的創(chuàng)業(yè)大賽應使學生加入創(chuàng)業(yè)熱情,篩選出有前途的優(yōu)良創(chuàng)業(yè)項目,培養(yǎng)有潛能的優(yōu)良創(chuàng)業(yè)團體,發(fā)掘有優(yōu)良素養(yǎng)的優(yōu)良創(chuàng)業(yè)人員,促進更多創(chuàng)業(yè)人才的涌現(xiàn)。

2.組建創(chuàng)業(yè)園區(qū),鼓勵學生從事創(chuàng)業(yè)活動

學生缺乏人脈、資金、社會經(jīng)驗等與創(chuàng)業(yè)相關的要素,在真實的創(chuàng)業(yè)情境中,學生創(chuàng)業(yè)必然面臨諸多困難與風險。高職不能放任學生的創(chuàng)業(yè)隨意發(fā)展,而要努力營造條件,幫助學生解決在創(chuàng)業(yè)中遇到的問題,助其創(chuàng)業(yè)良性發(fā)展。高職要努力服務好學生創(chuàng)業(yè),在創(chuàng)業(yè)教育中扮演好孵化器角色,為新企業(yè)提供有利的發(fā)展環(huán)境。高校應成為創(chuàng)業(yè)者的熔爐,為扮演好孵化器角色,必須意識到創(chuàng)業(yè)教育的重要性,在制度上保障創(chuàng)業(yè),并將其規(guī)范化。創(chuàng)業(yè)教育應注重學生的教學感受,構建創(chuàng)業(yè)園可以使有創(chuàng)業(yè)意識和表現(xiàn)積極的學生或團體在生產(chǎn)園內(nèi)創(chuàng)辦新企業(yè)。分層創(chuàng)業(yè)教育模式要求高校不能將創(chuàng)業(yè)教育局限于院校內(nèi)部,應整合各方面資源,促進創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。浙江某高職院校以分層創(chuàng)業(yè)教育為引導,以二級學院的形式組建專門的創(chuàng)業(yè)學院。該高職院校在專業(yè)目標、課程設置等方面均有不同,專門為學生提供了創(chuàng)業(yè)園區(qū),在創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)學生對自己的企業(yè)自負盈虧,可以豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。分層創(chuàng)業(yè)教育模式有助于培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力。一些高校還嘗試讓學生在校內(nèi)租賃門面進行實際創(chuàng)業(yè),這些真實的創(chuàng)業(yè)活動有效地培養(yǎng)了學生的創(chuàng)業(yè)能力。分層創(chuàng)業(yè)教育模式體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)教育的因材施教,分層模式創(chuàng)業(yè)教育面向全體學生;分層模式創(chuàng)業(yè)教育是一個動態(tài)的教育模式;分層模式創(chuàng)業(yè)教育有助于培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才。國外創(chuàng)業(yè)教育課程以模塊化為指導,其課程由創(chuàng)業(yè)理論、實例分析和創(chuàng)業(yè)實踐等單元組成,在面向全部學生推廣創(chuàng)業(yè)教育的同時,鼓勵學生投身創(chuàng)業(yè)活動。本文的分層創(chuàng)業(yè)教育模式既考慮全體學生,也鼓勵學生投身創(chuàng)業(yè)活動,與國外創(chuàng)業(yè)教育在教育理念與模式上存在著很多相似之處。分層模式的創(chuàng)業(yè)教育面向所有高職學生,創(chuàng)業(yè)教育本質(zhì)在于培養(yǎng)學生的生活態(tài)度,提升學生綜合能力,接受創(chuàng)業(yè)教育有助于學生綜合素質(zhì)的提高。事實表明,很多接受過有效創(chuàng)業(yè)教育、經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)實踐的高職學生即使畢業(yè)后不從事相關創(chuàng)業(yè)活動,也能在工作崗位上充分利用各種資源,把工作做得出色。當前社會重視個體首創(chuàng)、冒險精神,這與創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)息息相關。創(chuàng)業(yè)教育有助于學生的全面和長遠發(fā)展,是每一個學生必須接受的教育。分層模式創(chuàng)業(yè)教育是一個動態(tài)的教育模式,對不同學生開展不同層次的創(chuàng)業(yè)教育。針對全體學生增強創(chuàng)業(yè)意識,激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情;針對有創(chuàng)業(yè)意向且具備創(chuàng)業(yè)特質(zhì)的學生進行深入培養(yǎng),鼓勵其進行創(chuàng)業(yè)實踐模塊學習,提高創(chuàng)業(yè)技能;針對已創(chuàng)業(yè)學生進行各方面的支持,保障創(chuàng)業(yè)人才的順利成長。分層創(chuàng)業(yè)教育模式是動態(tài)模式,處于塔頂?shù)氖怯匈Y質(zhì)成為“大老板”的學生,處于塔底的是全體學生,從塔底到塔頂是一個循序漸進、不斷篩選的過程。分層模式創(chuàng)業(yè)教育有助于培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才,能促進創(chuàng)業(yè)人才的成長,培養(yǎng)能夠創(chuàng)造新工作崗位的“學生老板”,尤其是能夠發(fā)揮巨大作用的“超級老板”。“學生老板”的成長需要各方面的條件,但有效的創(chuàng)業(yè)教育能夠促進“學生老板”的出現(xiàn)。在課程設置方面,高校必須對全體學生開設創(chuàng)業(yè)類普及課程,使所有學生接受創(chuàng)業(yè)教育,具備崗位競爭能力與面對困難的勇氣;對有創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)特質(zhì)的學生進行專門培養(yǎng),要求這部分學生具備發(fā)現(xiàn)商機與把握商機的能力,積極引導創(chuàng)辦新的企業(yè),力爭使其盡量成為能夠創(chuàng)造新的工作崗位的創(chuàng)業(yè)人才;而對已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的學生進行跟蹤教育,對學生創(chuàng)業(yè)提供盡可能的扶持,幫助學生將新創(chuàng)企業(yè)做強做大。

作者:戴婷

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